能加杠杆的炒股软件 工会伴成长 不负好“暑”光｜物流园里的托管班

本报记者 李昱霖 本报通讯员 高超 杨磊涛

7月15日，中通快递石家庄中心智能分拣车间内，快递流水线全速运转，一群孩子在工作人员引导下有序参观。分拣工康兴国的儿子康浩楠踮起脚尖，目不转睛打量着自动化分拣设备，第一次完整见证父亲日复一日的工作日常，眼中满是新奇。

今年暑期，河北省石家庄市总工会聚焦快递分拣员、货车司机等新就业形态劳动者子女暑期无人看管的突出难题，持续扩容公益托管点位，创新将公益托管班首次落地快递物流园区，服务对象精准覆盖新就业形态劳动者子女。还不断丰富托管班课程体系，借助园区实景开展职业体验活动，搭建起亲子共情的暖心纽带。

走出分拣车间，孩子们又来到货运停放区。12岁的王宗汉认真打量父亲王进蛟日常驾驶的重型货车。王进蛟一般两周甚至一个月才回家一次，平日里几乎没有时间陪伴孩子。站在长长的货车旁，王宗汉赞叹：“爸爸太厉害了，这么长的大车都能驾驭。”

临近正午，结束上午参观的孩子们和父母，在园区食堂围坐一桌，叽叽喳喳分享见闻。“往年暑假，只能把孩子送回老家，或是自费报补习班，是一笔不小的开销。如今园区内开办免费托管班，有老师辅导作业，还管一日三餐，省心又省钱。”王进蛟说。

在石家庄市总工会指导下，中通快递石家庄中心打造的物流园区暑期托管班全程公益免费，并配备志愿者专人辅导暑期作业，每日供应营养爱心餐，减轻职工经济负担与看护压力。

除了让孩子们通过“车间一堂课”了解父母的工作，市总工会“解忧花”志愿服务队还为孩子们安排了丰富多元的特色课程，包含应急急救实操、消防安全科普、手工香囊制作等趣味内容，深受孩子们喜爱。

据了解能加杠杆的炒股软件，石家庄市总工会持续优化升级“1+3+N”公益托管服务模式：联动区县、企业、社区三级服务阵地，整合志愿教师、医疗机构、普法队伍、非遗匠人等多方社会资源，不断新增托管服务点位、丰富课程内容。

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